Охрана труда

Политика в области охраны труда направлена на :

сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
формирование основ для оценки и управления профессиональными рисками;
разработку мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
проведение эффективной политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, приобретение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
создание условий для формирования здорового образа жизни работников;
проведение специальной оценки условий труда;
установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
отражение цели в области охраны труда;
реализацию мероприятий по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах;
организацию мониторинга состояния условий и охраны труда и государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
обеспечение социальной защиты работников посредством обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и экономической заинтересованности в снижении профессиональных рисков;
защиту законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
на совершенствование системы управления охраны труда;
учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

В ГУП «Мосгортранс» работа по охране труда регламентирована Положением «О системе управления охраной труда в ГУП «Мосгортранс», что является частью общей системы управления, обеспечивающей управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации.

Система включает: организационную структуру, деятельность по планированию, распределение ответственности, процедуры, процессы и ресурсы для разработки, внедрения, достижения целей, анализа результативности политики и мероприятий по охране труда в ГУП «Мосгортранс»

О специальной оценке условий труда

В соответствии с п. 6 ст. 15 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Охрана труда

О специальной оценке условий труда

Документы для скачивания

Центральный аппарат

Служба заказных перевозок

Дирекция конечных станций

Служба энергохозяйства

Северо-западный

Московский транспорт

Специализированная автобаза

Служба доходов и контроля

Северо-восточный

СВАРЗ

Служба материально-технического обеспечения

Служба речного транспорта

Строительное управление

Центр автомотоподготовки

Южный

Юго - западный

Центральный

Служба информационных технологий и связи