Большое внимание мы уделяем обучению, как профессиональному, так и личному.
В целях обеспечения профессионального роста и социальной защищенности молодых специалистов (до 35 лет) ГУП «Мосгортранс» всецело содействует обучению и повышению уровня их профессиональной подготовки.
Система корпоративного обучения ГУП «Мосгортранс» предполагает следующие условия:
Бесплатное обучение профессиям: водитель автобуса, водитель электробуса
Выплату стипендии на период обучения
Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия (целевое обучение)
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, компенсация оплаты обучения работников в средних и высших учебных заведениях
